一、加一为：

1. 在职人员升薪级补发1-6月薪级工资差额（其中2022年到龄退休人员、解除聘用合同人员根据实际在职月份据实补发）；

2. 部分人员调整机关业绩酬金补发；

3. 2021校级先进工作者奖励。

二、加二为：

1. 残疾人退税。

三、减二为：

1. 考勤扣通讯补贴。

四、减三为：

1. 考勤扣工资；

2. 新入职教职工医保参保代扣个人部分保费。

五、根据河北省省直住房资金中心《关于调整2022年度住房公积金缴存基数、缴存比例的通知》规定，7月份调整公积金缴存基数。按照文件要求，公积金缴存基数最低限额为4,320元，最高限额为21,599元，工资基数超过限额的按限额计提。

六、人事处薪级晋升发放说明：

1.考核合格及以上人员晋升一级薪级工资并据实补发。见习期、考核合格以下以及未参加考核人员不晋升薪级工资。

2.2022年解除聘用合同人员，所在单位可通知本人或代办人员至人事处劳资科领取工资通知单到财务前台办理手续，领取本人薪级差额。

3.2022年1-6月退休的教职工薪级工资差额，已于本月津补贴中据实补发。

4.协议工资和年薪制人员仅调整薪级标准，不补发。

                                         人事处财务处

                                                       2022年7月6日